«Законопроект позволяет, с одной стороны, работнику и работодателю минимизировать риски работодателя, когда он берет на работу молодого, неопытного специалиста, а с другой стороны, защищает права этого молодого человека.
С ним заключается срочный трудовой договор, а это значит, что он обеспечен всеми социальными гарантиями, у него формируется стаж, пенсионные права, он должен получать, заработную плату не ниже минимального размера оплаты труда, в случае, если он заболеет, он получит оплату больничного листа», – сказал замруководителя думской фракции Единой России Андрей Исаев.
С 20 по 23 августа в Челябинске кипела битва сильнейших легкоатлетов на II Спартакиаде народов ...
Брянская легкоатлетка Мария Кочанова завоевала серебро Спартакиады народов России. Турнир ...
Операторы региональных площадок консультируют жителей Брянской области по вопросам доставки ...
Эта инициатива направлена на раннее выявление заболеваний, коррекцию факторов риска и ...
Внутри самого здания произошли перемены. В группах покрашены полы, стены логопедического ...
По итогам кампании этого года общая площадь, засеянная сельскохозяйственными культурами, ...
