Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.
Женщины, работающие в сельской местности, согласно ст.263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.
Им должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При сокращенной рабочей неделе заработная плата указанной категории женщин выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.
· они имеют право на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.
Заместитель прокурора советник юстиции А.И. Алымов
С января по июль 2026 года в Брянской области по программе долгосрочных сбережений заключено ...
Торжественное открытие Кубка состоялось 29 сентября. В адрес участников соревнований ...
«Радует, что в сферу образования приходят молодые учителя. С 1 сентября этого года 150 ...
Это имеет ряд весомых преимуществ. Пациенту не нужно несколько раз сдавать анализы перед ...
Работы проводятся в рамках регионального проекта «Формирование комфортной городской ...
8 октября в 10.00 на базе центров занятости населения состоится онлайн-ярмарка вакансий с ...
