Предусмотрены ли действующим законодательством гарантии для работников в сельской местности?

Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрены дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

Женщины, работающие в сельской местности, согласно ст.263.1 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы.

Им должна быть установлена сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

При сокращенной рабочей неделе заработная плата указанной категории женщин выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

· они имеют право на установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Заместитель прокурора советник юстиции А.И. Алымов