Уголовным кодексом РФ предусмотрена уголовная ответственность за необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста.
Согласно ст. 144.1 УК РФ, необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Согласно примечанию к ст. 144.1 УК РФ под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Помощник прокурора района юрист 1 класса Н.В. Казьмина
Честь муниципалитета защищали 30 спортсменов. Возглавил делегацию глава районной мэрии ...
Врио Губернатора Брянской области Егор Ковальчук на рабочей встрече с председателем ...
Просто направьте камеру на объект и его местоположение зафиксируется автоматически. ...
В рамках федерального проекта «Производительность труда» входящего в нацпроект ...
Мероприятие призвано объединить вокруг общей истории, культуры и ценностей, укрепить ...
Конкурс проводится в целях увековечения памяти жертв геноцида советского народа в период ...
