На брянском предприятии прошло обучение внутренних тренеров
Одна из основных целей «Регионального центра компетенций в сфере производительности ...
Вадим Большунов начал карьеру в компании 5 лет назад администратором фермы.
В 2015 году молодой парень Вадим Большунов за компанию с другом пришел в «Мираторг» подработать на лето. Тогда он еще не подозревал, что эта компания вскоре станет основным его местом работы и спустя 6 лет он возглавит направление федеральных образовательных проектов одного из крупнейших российских агрохолдингов.
Вадим Большунов родился в Трубчевском районе, учился в сельской школе и участвовал во всех активностях. В студенчестве также не останавливался только на учебном процессе: принимал участие в турслетах, акциях и спортивных мероприятиях.
В мае 2015 года оказался на ферме «Котляково»: вместе с другом пришел подработать. Как раз в тогда на ферму приехали зарубежные специалисты. Работы было много, но это не останавливало. Спустя полгода Вадиму предложили стать администратором котляковской фермы. Глупо было отказываться: работа рядом с домом, высокая зарплата точно в срок. И что немаловажно – Вадима брали на эту должность без профильного образования и опыта работы.
Работа на ферме нравилась в первую очередь из-за коллектива. Почти все сотрудники были с одного района, помогали друг другу и подсказывали. Также Вадим узнал о кадровом резерве внутри «Мираторга» и предложил свою кандидатуру на должность специалиста по работе с молодежью – позволяли полученное образование и опыт в студенчестве. После нескольких этапов отбора, тестирования Вадим Большунов получил желаемую должность.
Теперь в обязанности молодого специалиста входило развитие взаимодействия с учебными заведениями. На первых порах освоиться в новом направлении помог опытный наставник. «Мираторг» заинтересован в том, чтобы на работу приходило как можно больше молодежи. Компания разрабатывает эффективные программы обучения и стажировки, реализует программу наставничества. Важно, чтобы молодые специалисты оставались здесь надолго, росли и развивались.
— Основная задача меня и моей команды – сломать сложившийся стереотип об малой привлекательности отрасли. Показать, что сейчас престижно и востребовано работать в современном сельском хозяйстве, где есть все условия для профессионального развития и обеспечения потребностей своей семьи, — рассказал Вадим журналистам.
В новом году Вадим Большунов возглавит учебный центр всего «Мираторга». Своим секретом считает внутреннюю энергию, благодаря которой всегда доводит поставленные задачи до конца.
Источник: сетевое издание «БрянскToday»
Одна из основных целей «Регионального центра компетенций в сфере производительности ...
В момент атаки ВСУ там находились 86 детей от 14 до 18 лет. К огромному горю, есть погибшие и ...
В рамках форума проходили мероприятия разных форматов: от церемонии торжественного открытия до ...
Среди потенциальных депутатов — 630 участников специальной военной операции. Конкурс составляет ...
Творческий коллектив художественной самодеятельности был удостоен 1 места в окружном ...
В областном конкурсе рисунков с международным участием, посвящённом Году единства народов ...