Служба по труду и занятости населения Брянской области разрабатывает новые сервисы в соответствии с принципами дизайн-мышления. Это значит, что из предложенных идей выбираются только те, которые проходят апробацию и приносят пользу для целевой аудитории.
Чтобы узнать потребности целевой аудитории используется инструмент «Мокасины». Все просто: наденьте мокасины клиента и попробуйте воспользоваться продуктом сами.
Сотрудники службы по труду и занятости Брянской области переобувались в обувь соискателей работы и HR-менеджеров и опробовали на себе деловую игру «Думай как HR».
Кейс состоял в следующем: при заданных личностных и профессиональных качествах и предпочтениях кондитера заинтересовать трех HR – крупную кондитерскую фабрику, небольшую пекарню и частного кондитера. Задача состояла в том, чтобы при минимуме информации о работодателе предугадать потребности в работниках, ожидания от потенциальных кандидатов и выгодно преподнести свою персону.
Затем участники тренинга менялись ролями и HR оценивали кандидатов и продумывали вопросы для интервью, задачей которого — выявление мотивации и SoftSkills. В результате в форме деловой игры у клиентов отрабатывается навык прохождения собеседования и презентации себя работодателю.
Аналогичная апробация прошла в отношении деловой игры «Моя компания «Монетизация». Представители службы занятости рассчитывали рентабельность собственного бизнеса при заданных стартовых условиях и с учетом постоянно изменяющихся предложений на рынке.
Сервис в ближайшее время будет доработан и адаптирован под потребности клиентов с учетом степени готовности к ведению финансового планирования самостоятельно и с помощью отдельного сотрудника.
Также сотрудники Кадрового центра города Брянска тренировались в прохождении профориентационного тестирования и коучинговых инструментов по выявлению профессиональных и личностных компетенций. Испытание инструментов каждый карьерный консультант проходил сам на себе, затем тренировались в небольших группах — заполняли матрицы самоопределения при содействии коллег.
Таким образом, с начала года апробированы и готовятся к запуску в Кадровом центре 3 разноплановых сервиса для граждан.
В этом году зрителей приглашаем к экранам в ночь с 11 на 12 апреля. Источник
Участниками состязания стали 25 школьников из Брянска и районов области, которые ранее стали ...
В свою очередь Александр Тельнов акцентировал внимание школьников на сохранении традиционных ...
Отмечается, что контрактником может стать совершеннолетний гражданин, годный по состоянию ...
Победу одержал педагог Брянского строительного колледжа имени профессора Н.Е. Жуковского ...
При этом, еще в 2015 году долговая нагрузка на областной бюджет составляла 67 процентов, доля ...
