Акция традиционно проводится в апреле, будет включать в себя серию информационных мероприятий для жителей региона и работодателей.
Форматы мероприятий предполагают как зарекомендовавшие себя маркетинговые визиты к работодателям, так и проведение выездных или online-карьерных консультаций, тренингов и деловых игр для сотрудников, находящихся под риском увольнения. В целях точечного оперативного закрытия вакансий кадровые консультанты предложат размещение и сопровождение вакансий на сайте партнера HH.ru.
Для соискателей также предусмотрен ряд интерактивных мероприятий, в том числе в формате online, по профессиональной ориентации, консультации и тренинги по социальной адаптации и психологической поддержке.
В текущем году расширена категория получателей услуг и сервисов службы занятости – психологическую помощь и консультацию по составлению резюме могут получить клиенты, не зарегистрированные в центре занятости.
Отдельный блок мероприятий будет посвящен соискателям старше 50 лет, для них разработана система консультаций по формированию карьерной траектории на основе рабочих тетрадей «Как найти работу, если вам за 50» и коучинговых инструментов.
Традиционно карьерные консультанты посетят исправительные учреждения, в том числе для несовершеннолетних и СОНКО, которые занимаются реабилитацией лиц, прошедших курс освобождения от наркотической зависимости.
12+
Одна из основных целей «Регионального центра компетенций в сфере производительности ...
В момент атаки ВСУ там находились 86 детей от 14 до 18 лет. К огромному горю, есть погибшие и ...
В рамках форума проходили мероприятия разных форматов: от церемонии торжественного открытия до ...
Среди потенциальных депутатов — 630 участников специальной военной операции. Конкурс составляет ...
Творческий коллектив художественной самодеятельности был удостоен 1 места в окружном ...
В областном конкурсе рисунков с международным участием, посвящённом Году единства народов ...
