Брянским школьникам, которые начинают свою трудовую биографию  в этом году, оформляется электронная трудовая книжка

---

Летом некоторые  школьники пробуют трудиться и зарабатывать «как взрослые». В этом году, например, по данным городского центра  занятости, во время пятой трудовой четверти будут трудоустроены не менее 770  брянских подростков от 14 до 18 лет. При ...

Летом некоторые  школьники пробуют трудиться и зарабатывать «как взрослые». В этом году, например, по данным городского центра  занятости, во время пятой трудовой четверти будут трудоустроены не менее 770  брянских подростков от 14 до 18 лет.

При этом, как и взрослым, всем им оформляется трудовая книжка.

Тем, кто уже был впервые трудоустроен в 2021 году, либо начинает свою трудовую биографию в 2022 году, трудовая книжка оформляется сразу в электронном виде. Т.е. современное, продвинутое поколение имеет не бумажную, как их родители или бабушки с дедушками,  а электронную трудовую книжку, и  начало трудовой биографии учитывается у ребят сразу в электронном виде. Кстати, такое  правило распространяется и на совершеннолетних работников, которые принимаются на работу впервые.

Если же школьник  был трудоустроен до 2021 года,  ему оформили  бумажную трудовую книжку  и он не перешел пока на электронную трудовую, то записи о новом трудоустройстве  работодатель  вносит уже не только в бумажную, но и в электронную версию, которая ведется  параллельно. Т.е. обеспечивается  высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Среди других преимуществ электронной трудовой книжки —  быстрый и удобный  доступ работников к информации о трудовой деятельности, дополнительные возможности дистанционного трудоустройства, использование данных для получения государственных услуг, минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности.