Современное образование все больше ассоциируется со словом «новое». Новые образовательные стандарты, новое учебное оборудование, новые технологии и механизмы. Стратегическая цель развития сферы образования Жуковского района — обеспечение высокого качества образования в соответствии с перспективными задачами развития российского образования, повышение эффективности реализации молодежной политики, защиты прав и законных интересов детей-сирот, оставшихся без попечения родителей.
Для оказания помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников, распространении инновационного опыта лучших педагогов, подготовки к Государственной итоговой аттестации в районе создана и успешно работает методическая служба.
Спланирована работа 12 предметных методических объединений, старших вожатых, педагогов дополнительного образования, постоянно-действующего семинара руководителей, работа муниципальных инновационных площадок, работа клуба «Молодой педагог», работа мобильной группы по изучению информационно-коммуникационных технологий и многое другое. В течение года работали 3 муниципальные инновационные площадки на базе трех городских школ и детского сада «Родничок».
Деятельность предметных методических объединений, муниципальных площадок содействует созданию благоприятной среды для обмена информацией, опытом, профессионального роста и развития кадров.
За период с сентября 2016 года по май 2017 года 39 педагогам присвоена высшая квалификационная категория, 42 педагогам присвоена первая квалификационная категория. Таким образом более 90% педагогических работников Жуковского района имеют высшую и первую квалификационные категории, 2 педагога имеют почётное звание «Заслуженный учитель школы Российской Федера-ции», 284 педагога награждены отраслевыми наградами.
В целях реализации мероприятий приоритетного национального проекта «Образование», педагоги района участвуют в конкурсах на получение денежного поощрения (премии Прези-дента Российской Федерации и Губернатора Брянской области) лучшим учителям. Для участия в конкурсе были представлены три пакета документов. Короткова Т.П., учитель химии и биологии Гришино-Слободской школы стала обладателем премии Президента (200 000 руб.), Щерба Д.С., учитель начальных классов Жуковской школы №1 стала обладателем премии Губернатора (50 000 руб.).
К сожалению, сельские школы сегодня испытывают кадровые проблемы. На сегодняшний день в районе не хватает 16 педагогов разных предметов, а молодых специалистов придет всего четверо. Для педагогов, работающих в сельской местности, осуществляются меры социальной поддержки: оплата проезда к месту работы и обратно, оплата коммунальных расходов.
В целях решения кадровых проблем управлением образования администрации Жуковского района ежегодно заключаются целевые договоры с выпускниками школ об обучении в БГУ имени Петровского на педагогические специальности.
Н.Кузнецова,
заместитель начальника управления образования администрации
Жуковского района
Соглашение затрагивает различные направления реализации социальной политики на Брянщине. Одно ...
Гость высоко оценил качество работы региональной власти по профильному направлению. Отмечалось, ...
Фонд «Защитники Отечества» оказывает комплексную поддержку ветеранам специальной военной ...
Торжественно и скорбно проводили в последний путь бойца, героя, верного сына Отчизны, честно, ...
Сейчас в здании продолжаются штукатурные работы, прокладка и монтаж «инженерки», ...
Также для посетителей была организована интерактивная площадка, на которой можно было сделать ...
