Университет, учитель, школа

Современное образование все больше ассоциируется со словом «новое». Новые образовательные стандарты, новое учебное оборудование, новые технологии и механизмы. Стратегическая цель развития сферы образования Жуковского района — обеспечение высокого качества образования в соответствии с перспективными задачами развития российского образования, повышение эффективности реализации молодежной политики, защиты прав и законных интересов детей-сирот, оставшихся без попечения родителей.

Для оказания помощи в развитии творческого потенциала педагогических работников, распространении инновационного опыта лучших педагогов, подготовки к Государственной итоговой аттестации в районе создана и успешно работает методическая служба.

Спланирована работа 12 предметных методических объединений, старших вожатых, педагогов дополнительного образования, постоянно-действующего семинара руководителей, работа муниципальных инновационных площадок, работа клуба «Молодой педагог», работа мобильной группы по изучению информационно-коммуникационных технологий и многое другое. В течение года работали 3 муниципальные инновационные площадки на базе трех городских школ и детского сада «Родничок».

Деятельность предметных методических объединений, муниципальных площадок содействует созданию благоприятной среды для обмена информацией, опытом, профессионального роста и развития кадров.

За период с сентября 2016 года по май 2017 года 39 педагогам присвоена высшая квалификационная категория, 42 педагогам присвоена первая квалификационная категория. Таким образом более 90% педагогических работников Жуковского района имеют высшую и первую квалификационные категории, 2 педагога имеют почётное звание «Заслуженный учитель школы Российской Федера-ции», 284 педагога награждены отраслевыми наградами.

В целях реализации мероприятий приоритетного национального проекта «Образование», педагоги района участвуют в конкурсах на получение денежного поощрения (премии Прези-дента Российской Федерации и Губернатора Брянской области) лучшим учителям. Для участия в конкурсе были представлены три пакета документов. Короткова Т.П., учитель химии и биологии Гришино-Слободской школы стала обладателем премии Президента (200 000 руб.), Щерба Д.С., учитель начальных классов Жуковской школы №1 стала обладателем премии Губернатора (50 000 руб.).

К сожалению, сельские школы сегодня испытывают кадровые проблемы. На сегодняшний день в районе не хватает 16 педагогов разных предметов, а молодых специалистов придет всего четверо. Для педагогов, работающих в сельской местности, осуществляются меры социальной поддержки: оплата проезда к месту работы и обратно, оплата коммунальных расходов.

В целях решения кадровых проблем управлением образования администрации Жуковского района ежегодно заключаются целевые договоры с выпускниками школ об обучении в БГУ имени Петровского на педагогические специальности.

Н.Кузнецова,
заместитель начальника управления образования администрации
Жуковского района